El 42% de los anuncios de ofertas de empleo en prensa escrita e Internet plantean actualmente requisitos de edad, frente a un 16% que lo hacían en el año 2000, según un estudio de la Confederación de Consumidores y Usuarios de Madrid (CECU-Madrid), denominado "Anuncios con Trampa II", continuación de otro realizado hace seis años.